GMT/HOSPITALITY ეძებს გუნდის ახალ წევრს: ენერგიულ, პასუხისმგებლიან და გუნდური მუშაობის პრინციპების მცოდნე ცვლის უფროსს.

პოზიციის მიზანი:

ცვლის უფროსის მთავარი მიზანია, უზრუნველყოს კონკრეტული ცვლის შეუფერხებელი და ეფექტური მუშაობა, გაუწიოს კოორდინაცია გუნდის წევრებს და შეინარჩუნოს მომსახურების დადგენილი მაღალი სტანდარტი.

ძირითადი პასუხისმგებლობები:

• ცვლის დაწყებამდე ობიექტის სრული მზაობის უზრუნველყოფა და სამუშაო პროცესების დაგეგმვა.

• ცვლის განმავლობაში მომსახურების სტანდარტების დაცვის მონიტორინგი.

• ცვლის თანამშრომლებს შორის ამოცანების გადანაწილება და მათი შესრულების კოორდინაცია.

• ახალი თანამშრომლებისთვის სამუშაო ადგილზე დახმარების გაწევა და სწორ მიმართულებაზე ორიენტირება.

• გუნდში პოზიტიური და კოლეგიალური ატმოსფეროს შენარჩუნება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• მინიმუმ 1-2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება სტუმარმასპინძლობის ან მომსახურების სფეროში.

• უფროსი სპეციალისტის ან მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.

• გუნდთან ეფექტური კომუნიკაციისა და პრობლემების სწრაფად გადაჭრის უნარები.

• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა და ორგანიზებულობა.

• მომხმარებელზე ორიენტირებული მიდგომა.

რატომ უნდა შემოგვიერთდე? ჩვენი კულტურა ეფუძნება:

• ხარისხს: შენ მოგიწევს მუშაობა უმაღლესი სტანდარტებით და მიიღებ ყველა რესურსს, რომ შექმნა და შეინარჩუნო გამორჩეული სერვისი. ჩვენთან ხარისხი კომპრომისს არ ექვემდებარება.

• მრავალფეროვნებასა და ინკლუზიურობას: შენ გახდები გუნდის ნაწილი, სადაც ყველა თანამშრომლის უნიკალურობა ფასდება. ჩვენ ვამაყობთ ჩვენი მრავალფეროვანი გუნდით და ვქმნით თანაბარ შესაძლებლობებს ყველასთვის.

• გარემოს: ჩვენ ვქმნით სივრცეს, რომელიც კომფორტულია როგორც სტუმრისთვის, ისე თანამშრომლისთვის. შენ გექნება შესაძლებლობა, უშუალო მონაწილეობა მიიღო პოზიტიური და პროდუქტიული ატმოსფეროს ჩამოყალიბებაში.

• ინოვაციას: ჩვენ ღია ვართ ახალი იდეებისთვის. შენ გექნება თავისუფლება, დანერგო სერვისის გაუმჯობესების კრეატიული გზები და იყო იმ ცვლილებების მონაწილე, რომელიც ჩვენს მომსახურებას მუდმივად ხვეწს.